Das JOBSTARTER-Programm

Ziel von "JOBSTARTER - Für die Zukunft ausbilden" ist, Unternehmen für die Ausbildung zu gewinnen und Jugendlichen einen betrieblichen Ausbildungsplatz zu bieten. Regionale Projekte schaffen zusätzliche Ausbildungsstellen und verbessern die Ausbildungsstrukturen. Seit 2006 fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung mit JOBSTARTER bundesweit Innovationen in der beruflichen Bildung. 2010 gehen bereits die Projekte der fünften Förderrunde an den Start.

Programmstruktur und Fördervolumen

JOBSTARTER leistet einen wichtigen flankierenden Beitrag zu den Aktivitäten des "Nationalen Pakts für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland". Das BMBF stellt für dieses Programm bis 2013 Fördergelder in Höhe von 125 Mio. Euro zur Verfügung, einschließlich von Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds. Umgesetzt wird JOBSTARTER von der Programmstelle beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Für die Unterstützung der Projekte vor Ort sind vier Regionalbüros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Nürnberg eingerichtet worden. Sie informieren über die Förderbedingungen und aktivieren die Zusammenarbeit von Projekten und anderen Akteuren der beruflichen Bildung.
Förderung in den Regionen

JOBSTARTER fördert Projekte, wie Ausbildungsagentur Passgenau, die in den Regionen zusätzliche betriebliche Ausbildungsplätze und ihre Besetzung unterstützen. Durch bessere Kooperation der Akteure vor Ort soll die regionale Verantwortung in der beruflichen Bildung gestärkt und zugleich ein Beitrag zur regionalen Strukturentwicklung geleistet werden. Auch grenzüberschreitend ausgerichtete Bildungskooperationen und Ausbildungsverbünde spielen eine wichtige Rolle - denn die Regionalentwicklung in Grenzregionen wird nicht mehr nur national  realisiert. Gerade Deutschland hat mit seinen neun Nachbarstaaten so viele Grenzregionen wie kein anderes europäisches Land.

Unterstützung für Betriebe

JOBSTARTER hat insbesondere kleine und mittlere Betriebe - sogenannte KMU - im Fokus. Das Programm fördert Berufsbildungsprojekte, deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter solche Unternehmen unterstützen. Im Mittelpunkt der Beratung stehen Fragen und Aufgaben zur Berufsausbildung

JOBSTARTER-Teams, wie die Ausbildungsagentur Passgenau

• helfen Betrieben bei der Organisation und Durchführung der Ausbildung
• unterrichten über die Voraussetzungen und Anforderungen der dualen Ausbildung
• informieren über neue und modernisierte Ausbildungsberufe
• beraten bei der Organisation von Ausbildungskooperationen wie Verbundausbildung
• akquirieren zusätzliche Ausbildungsplätze
• vermitteln geeignete Bewerberinnen und Bewerber und helfen bei der passgenauen Auswahl
• begleiten das erste Jahr des Ausbildungsverhältnisses